Joaquim Távora também recebe investimentos do Programa de Aceleração dos Municípios, com recursos que somam R$ 350 mil em investimentos

O secretário estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli entregou aos municípios de Ventania e Joaquim Távora uma viatura 0km para a Polícia Civil. Romanelli destacou o compromisso do governador Beto Richa com a segurança em todos os municípios paranaenses.

O secretário estadual também lembrou que no último dia 10, a Polícia Militar comemorou 159 anos de existência e tem motivos de obra para comemorar a data. “A Polícia Militar, assim como os órgãos de segurança do Estado do Paraná e os seus milhares de servidores são motivos de orgulho para todos os paranaenses”, comemora Romanelli.

O prefeito Zélio Bittencourt ressaltou o compromisso do Estado com os municípios paranaenses. Para ele, a entrega de veículos às Polícias Civil e Militar evidenciam estes investimentos.

Em Joaquim Távora, Romanelli também entregou uma viatura na nova para a Policia Civil, obtida graças ao apoio do governador Beto Richa. “É um investimento que mostra o compromisso do governador do Paraná com os municípios de todas as regiões do Estado”, destaca Romanelli. O prefeito Gelson Mansur agradeceu ao empenho do secretário e parabenizou o governador Beto Richa pelos investimentos garantidos ao município e região.

PAM — Romanelli também assinou convênio do Programa de Acelaração do Crescimento (PAM) no valor de R$ 350 mil. O valor será utilizado para a compra de um caminhão caçamba trucado, uma van para a Saúde e um triturador de galhos.

Ele também lembrou da luta que tem travado para implantar o curso de Medicina na Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP). “É uma luta que tem sido travada há anos e que, com toda certeza, vai trazer muitos benefícios sociais e econômicos a toda a região”, observa.

Romanelli também falou sobre a duplicação da rodovia PR-092, que corta a região. “É uma obra fundamental para o desenvolvimento regional. Essa rodovia é estratégica para o Brasil e muito importante para a nossa região. Por isso a nossa luta é constante e deve ser incansável”, conclui o deputado estadual e secretário do Trabalho, Luiz Claudio Romanelli.

Pessoas com deficiência tem setor especializado nas agências do trabalhador do Estado. O Programa de Apoio à Inclusão da Pessoa com Deficiência – PPD, da Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, orienta empregadores sobre abertura das vagas, encaminha os candidatos de acordo com o perfil solicitado e procura a melhor compatibilização. Desde a sua implantação, em 1988, o programa já colocou 23.009 pessoas no mercado de trabalho no Paraná.

José Simão Stczaukoski, coordenador do programa no Estado, é cego e um dos precursores da inserção das pessoas com deficiência no mundo de trabalho. “No início foi muito difícil. Nada estava sistematizado, informatizado como é hoje. Na época, praticamente não existiam normas, leis que nos orientassem de como avançar na inserção dos deficientes no trabalho”.

Nessa época, o então Sistema Nacional de Emprego (Sine) não tinha um setor responsável para fazer a intermediação nem acessibilidade em suas estruturas físicas. “O Estado já oferecia escolarização e a profissionalização, mas faltava a oferta de trabalho e a intermediação de mão de obra”, diz Stczaukoski.

LEGISLAÇÃO – A lei 8.213, de 24 de julho de 1991, obriga empresas com 100 ou mais empregados a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. Nas 220 agências do trabalhador, uma equipe especializada faz a abertura das vagas e a intermediação de mão de obra. A pessoa com deficiência é encaminhada para a vaga de acordo com o perfil da função, o que facilita a colocação e a permanência do trabalhador no emprego. Se a contratação for efetivada, a equipe acompanha o período de adaptação ou de experiência no local de trabalho, quando há necessidade.

Esse é o trabalho da servidora Viviann Chrystini, que atende as pessoas do programa há mais de um ano. “Recebi as orientações de atendimento especializado e comecei a fazer o curso de comunicação em Libras. Aqui aprendi muito conversando com as pessoas que buscam um trabalho”, explica ela.

A pessoa com deficiência, conforme define Stczaukoski, é a que apresenta, em caráter permanente, perdas ou anormalidades de sua estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, decorrentes de causas congênitas ou adquiridas, caracterizadas como deficiência física, deficiência cognitiva ou intelectual, deficiência sensorial (audição e visão) e deficiência múltipla, que se refere a duas ou mais deficiências.

EMPREGO – Francielle Spena Kososky, 23 anos, é deficiente intelectual por causa de parada respiratória, quando tinha três meses. Mesmo com dificuldades, Francielle quando atingiu a idade escolar começou sua alfabetização numa escola especial. Aos 23 anos, continua estudando no Ensino de Jovens e Adultos (Eja) no período da manhã e a tarde faz curso de qualificação profissional.

Há um ano, Francielle conseguiu o seu primeiro emprego no administrativo de uma empresa de odontologia. “Ela organizava documentos, separava correspondências, fazia fotocópias, entre outras atribuições”, conta a mãe, Cláudia Mara dos Santos Spena Kososky. Hoje, Francielle busca outro trabalho, já com experiência profissional.

A intermediação de mão de obra, o encaminhamento a cursos de qualificação profissional e o acompanhamento no trabalho das pessoas com deficiência é ressaltado pela mãe da Francielle. “Acho interessante que as vagas em geral e também para as pessoas com deficiência estejam no mesmo local, isso facilita a busca por um emprego e também ajuda na socialização da pessoa com deficiência”, disse ela.

CURITIBA – As pessoas com deficiência podem ir até a Agência do Trabalhador mais próxima e fazer o cadastro. Em Curitiba, a Agência está com 536 vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade. Entre as quais: engenheiro, arquiteto, enfermeiro, analista de sistemas, diagramador desenhista, técnico em edificações, soldador, auxiliar de linha de produção, cobrador de ônibus e empacotador.

Os interessados devem procurar a Agência do Trabalhador na Rua Pedro Ivo, 744. Os documentos necessários para fazer cadastro são a carteira de trabalho, CPF e o laudo médico. Após efetuar o cadastro em qualquer uma das 220 agências do trabalhador no Estado, o trabalhador recebe uma senha que permitirá atualizar e reservar vagas pela internet no site www.trabalho.pr.gov.br.

Trabalhadores em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho recebem orientações gratuitas, todas as segundas e quartas-feiras, a partir das 10h30 na Agência do Trabalhador de Curitiba.

“A palestra é importante porque ao mesmo tempo em que o trabalhador aguarda pelo atendimento, é incentivado também a participar da palestra que tem como objetivo orientar o trabalhador em uma entrevista de emprego, na elaboração de um currículo e também como se manter no trabalho”, explica Maria Tereza Rosa, psicóloga do setor de Treinamento e Desenvolvimento da Agência.

Ela explica que antes ir para uma entrevista, é importante que o trabalhador se informe o máximo possível sobre a empresa que poderá contratá-lo. “Isso ajuda muito na escolha da roupa que vai usar, o que falar e de que forma vai se apresentar: com estilo mais despojado ou formal, tudo depende do tipo de cada empresa.”, destacou.

Relatos de trabalhadores sobre a dificuldade de enfrentar um processo seletivo e de se manter no trabalho ajudaram Maria Tereza a definir os conteúdos da palestra. “Ao ouvir depoimentos de trabalhadores sobre a dificuldade de relacionamento no trabalho, de adaptação no ambiente de trabalho e também os problemas na hora de uma entrevista, pude constatar que esses fatores continuam sendo as maiores dificuldades dos trabalhadores, mesmo daqueles com alguma experiência profissional. A palestra traz orientações sobre como se comportar na entrevista, relacionamento com superiores e colaboradores e dicas úteis e importantes para quem busca o primeiro emprego ou se reinserir no mercado de trabalho”.

A maioria dos trabalhadores que participam da orientação são mulheres que buscam o primeiro emprego, às que querem mudar de função e também àquelas que passaram muito tempo cuidando do lar e estão retornando ao mundo do trabalho.

Morando em Araucária, região metropolitana de Curitiba, Rute Carvalho Pires, de 43 anos é uma dessas mulheres que buscam um trabalho. Seu último emprego foi no teleatendimento de uma empresa de call center vendendo internet móvel. Depois de passar alguns meses sem trabalho, Rute busca agora uma oportunidade como analista em laboratório. “Trabalhei mais de 20 anos na área de análises e agora quero voltar para a mesma função em que tenho experiência”, disse. Esta é a primeira vez que Rute procura a Agência do Trabalhador de Curitiba em busca de um emprego. “Quando me convidaram para participar da palestra, aceitei na hora. Sei que essa orientação vai me ajudar a conquistar o meu novo emprego, é por isso que eu estou aqui”, completou.

Outro perfil de trabalhador que participa da palestra é de homens jovens, com idade média de 30 anos, com experiência profissional. Este é o caso do Guilherme Neves, de 27 anos, que também mora em Araucária e que tem interesse em trabalhar em um supermercado na Capital. “Já trabalhei como auxiliar de obras na construção civil, de estoquista em supermercado e na carga e descarga de uma empresa de gás. Faz mais de um ano que estou desempregado e minha dificuldade é passar na entrevista”, explica ele. Guilherme, que tem o ensino fundamental incompleto, já fez cursos de qualificação profissional em hortifruticultura e em ervas medicinais, mas o que ele gosta mesmo de fazer é trabalhar em supermercado. “Quero voltar a trabalhar na área de comércio, se for em um supermercado, melhor ainda”, exclamou.

Muitos estrangeiros, refugiados do Haiti, também procuram orientação para conseguir um trabalho e se fixar no Brasil. A maioria, são homens jovens, que deixaram o país depois do terremoto de janeiro de 2010. “Nós buscamos dar aos haitianos e outros estrangeiros um atendimento diferenciado, inclusive com tradutor, porque uma das barreiras enfrentadas por eles é a língua. A maioria só fala francês e a língua oficial, o crioulo haitiano (creóle). Poucos conseguem se comunicar em português, e, isso tem sido um dos problemas na colocação desses trabalhadores no mercado de trabalho”, explica Tereza.

A psicóloga explica que os temas abordados ajudam os estrangeiros na adaptação cultural e também a entender como funciona o mundo do trabalho formal no Brasil. “Eles aceitam qualquer trabalho mas não podemos encaminhá-los para qualquer vaga de emprego se as aptidões profissionais quando moravam no Haiti não são as mesmas das ofertas disponíveis no sistema. Quando conseguimos indicá-los para vagas compatíveis com as experiencias profissionais deles, o encaminhamento é mais assertivo e com maior chance de permanecerem no emprego”.

Os interessados em participar das palestras sobre empregabilidade devem procurar a Agência do Trabalhador de Curitiba, à rua Pedro Ivo, 744, às segundas e quartas-feiras pela manhã.

Lideranças políticas de Cornélio Procópio fizeram o pré-lançamento, na tarde desta sexta-feira, dia 9, da Frente Parlamentar Regional da Saúde (FPRS). O deputado estadual Luiz Claudio Romanelli, que participou do lançamento, é um dos integrantes da organização. A iniciativa é do chefe da 18ª Regional de Saúde e ex-prefeito de Santa Cecília do Pavão, Edimar Santos.

Segundo ele, a FPRS será integrada por vereadores, prefeitos, vice-prefeitos, sindicato de Saúde, Conselhos Municipais de Saúde e Regional de Saúde. “A FPRS terá sua atuação unificada em função de interesses comuns, tendo como base a proposta multidisciplinar na busca de alternativas e soluções que vão unir sociedade civil e poder público em todas as suas esferas, para resolver problemas pontuais à saúde pública”, explica.

Romanelli destacou que a área da Saúde é o maior desafio dos gestores municipais e que é importante a união de todos para a melhoria do setor. “Nós temos uma tarefa enorme pela frente. A criação desta frente é um ato de defesa em favor dos interesses do cidadão. A área da Saúde é o setor que apresenta problemas em todo o País, pois 70% da população brasileira depende exclusivamente dos serviços públicos de saúde. Por isso, estamos unidos nesta questão que é fundamental para o bom desenvolvimento e melhoria da qualidade de vida da população”, comenta.

A Frente Parlamentar Regional da Saúde tem como prioridades o acompanhamento e fiscalização das obras de conclusão do Hospital Regional de Cornélio Procópio, que está com 35% das obras de construção concluídas. Também é meta a criação de micropolos em saúde, que funcionarão como base para atendimentos mais emergenciais de cidades menores mais próximas.

Edimar Santos acrescenta também que a FPRS prevê ações para enfrentamento de questões como falta de atendimento e luta em favor de humanização e maior eficiência nos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS). Ele esclarece que a proposta é formar um movimento político organizado para regulamentação da Emenda 29 “Essa Emenda vai acabar com os desvios de recursos do setor, definindo em quais ações e serviços de saúde a União poderá gastar o equivalente a 10% de suas receitas correntes brutas, o que proporcionará ao Ministério da Saúde mais R$ 29,6 bilhões para enfrentar a crise do setor”, observa.

Além disso, a FPRS também está inserida na luta pela instalação do curso de Medicina na Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP). Romanelli já iniciou a abertura de diálogo com o Estado a fim de se debater o assunto com a comunidade regional e iniciar os estudos para a implantação do curso.

Hospital Regional — Romanelli e o deputado federal Alex Canziani, que também integra a FPRS, visitaram o canteiro de obras do Hospital Regional de Cornélio Procópio e conferiram de perto o andamento dos serviços. A primeira fase da obra do Hospital Regional, avaliada em R$ 15 milhões, corre o risco de ser paralisada depois de pouco mais de 30% de sua execução.

A empreiteira responsável pela construção da estrutura física da obra, ameaçou paralisar a construção se a prefeitura não acrescentar mais R$ 1,8 milhão ao projeto inicial, aprovado pelo Governo Federal. Para Romanelli, a implantação do Hospital Regional deve melhorar muito o atendimento a pacientes de municípios da região, principalmente no que se refere à média complexidade.

“Esta é uma luta à qual estamos inseridos, porque acreditamos que os investimento em Saúde, tanto pela implantação do Hospital Regional quanto pela instalação do curso de Medicina vão garantir o desenvolvimento regional e facilitar o acesso da população aos serviços médicos de saúde, com mais qualidade, agilidade e segurança”, finaliza o deputado estadual e secretário do Trabalho, Luiz Claudio Romanelli.

Começam na próxima segunda-feira (12) as inscrições para o segundo módulo das oficinas de melhoria das competências para o trabalho das Telessalas do Trabalhador. O curso terá inicio no dia 5 de setembro, com aulas de Português e Matemática Básica.

O programa é desenvolvido através da parceria entre a Secretaria do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, o Instituto Federal do Paraná (IFPR) e prefeituras. Mais de 4 mil trabalhadores já foram capacitados por meio das oficinas. Atualmente, 1.300 alunos participam do módulo de Informática Básica e Direitos e Deveres do Trabalhador. Cada módulo tem 4 aulas,transmitidas ao vivo, via satélite,com acompanhamento de um tutor local, todas as quintas-feiras, das 14 às 18 horas.

Segundo o secretário do Trabalho, Luiz Claudio Romanelli o programa Telessalas do Trabalhador é uma das ações mais importantes da Secretaria e se tornou uma referência para outros estados . “ As Telessalas são um instrumento de capacitação moderno e efetivamente dão resultado. As aulas são dinâmicas e repassam conteúdos úteis tanto para os que procuram o primeiro emprego como para os que buscam a reinserção no mercado de trabalho ou querem melhorar o desempenho em algumas áreas ou se reciclar. Através do ensino à distância, conseguimos atingir e capacitar muito mais trabalhadores ”, explica.

Ângela Carstens, chefe da divisão de intermediação de Mão de Obra e coordenadora do programa, destaca o papel dos técnicos das Agências do Trabalhador e dos tutores que atuam nas 123 telessalas instaladas no Estado. “ O trabalho realizado nas agências é extremamente relevante porque os servidores identificam e encaminham os trabalhadores com perfil para os cursos. Os tutores também têm um papel fundamental, acompanham as aulas, tiram dúvidas e apoiam o aprendizado e são grandes motivadores e incentivadores dos alunos. Muito do sucesso do programa se deve à dedicação e ao empenho dos nossos técnicos e dos tutores dos cursos”, ressalta.

NOVA OPORTUNIDADE- Leda Maria Santos Ferreira, de 57 anos, é uma das alunas da Telessala da Agência do Trabalhador de Curitiba. Dona de casa, ela conta que passou boa parte da vida cuidando dos quatros filhos e do lar, em Salvador, Bahia. “Eu nasci e vivi muitos anos em Salvador. Depois que meus filhos cresceram e se casaram, um deles veio morar em Curitiba e eu e meu marido viemos também, em busca de um trabalho. Quando procurei a Agência do Trabalhador, o atendente falou sobre o curso das telessalas e perguntou se eu queria fazer. Na hora aceitei, porque tenho muita vontade de aprender informática e depois quero trabalhar como fiscal de loja”.

Com 28 anos completos, o jovem haitiano, David Limose, que há um e meio mora em Curitiba, já trabalhou na construção civil e em uma transportadora como ajudante de motorista. Hoje ele procura outro trabalho e também uma qualificação profissional. “Percebi que preciso melhorar meu português e a comunicação, principalmente com as pessoas que me contratam para não ficar nada subentendido. Quando vi o material do curso me interessei porque antes de vir morar no Brasil, cursava o nível superior em Direito e nas horas livres ajudava meu pai, soldador autônomo, no Haiti. Gostei do conteúdo que estamos aprendendo e também porque teremos aulas sobre direitos e deveres do trabalhador, isso vai me ajudar muito no meu próximo emprego”, explicou.

INSCRIÇÕES – Quem quiser participar das oficinas deve se inscrever na Agência do Trabalhador de seu município até a quinta-feira (05/09), dia em que iniciam as aulas. Após o curso, os alunos recebem certificados.

O público-alvo das telessalas são trabalhadores com dificuldade de inserção no mercado de trabalho, mulheres com mais de 40 anos chefes de família, beneficiários de seguro-desemprego, jovens que buscam o primeiro emprego, autônomos, prestadores de serviços, artesãos e empreendedores individuais e da economia solidária.

A Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Economia Solidária está distribuindo esta semana um lote de novos freezers do Programa Leite das Crianças para a regional de Curitiba. Os eletrodomésticos são entregues diretamente às escolas responsáveis pelo fornecimento do leite às famílias incluídas no programa. Já foram entregues 204 freezers, para as regionais de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral, Pato Branco Paranavaí, Ivaiporã, Umuarama, Maringá, Cornélio Procópio, Jacarezinho e Cianorte, de um total de 700 equipamentos adquiridos pela secretaria. Na próxima semana, serão distribuídos equipamentos para Cascavel e Francisco Beltrão.

A substituição dos freezers acontece gradativamente para assegurar o armazenamento correto do leite em todas as unidades que fazem a distribuição. “Fizemos um levantamento minucioso em todo o Paraná sobre o estado de conservação dos freezers e estamos fazendo a troca, já que muitos estavam deteriorados. Além da qualidade do leite, a conservação também é muito importante”, explica o secretário Luiz Claudio Romanelli.

Graças a uma parceria com a Copel, outros 986 freezers também estão sendo distribuídos para as escolas. “Dentro do programa de eficiência energética, a Copel está fazendo a troca dos eletrodomésticos velhos por modelos mais modernos. Já foram entregues 194 eletrodomésticos novos. Com isso, vamos evitar o desperdício de energia provocado por equipamentos que não apresentam condições adequadas de uso e, ao mesmo tempo, assegurar que o leite seja estocado em boas condições”, diz a coordenadora do programa, Cristiane Puchevaillo Souza.

EM BOA HORA – Dois freezers foram entregues nesta quarta-feira (07) na Escola Estadual Guilherme Albuquerque, no Tatuquara, em Curitiba. Três vezes por semana, 320 famílias dos bairros Santa Rita, Moradias Paraná, Jardim da Ordem, e Santa Tereza, formam fila na escola para receber o litro de leite. Ao todo, 1.705 litros do produto são distribuídos por semana às famílias dos bairros que compõem a região.

A presidente da Associação de Pais, Mestres e Funcionários do colégio, Claudete de Paula, diz que os eletrodomésticos chegam em boa hora. “Fico feliz pelos freezers novos. Já estava preocupada em colocar os pacotes de leite na refrigeração, sabendo que tinha ferrugem. Agora, o leite não corre mais risco de estragar”, explicou ela.

REFORÇO – A moradora do bairro Santa Rita, Luciana Aparecida Teixeira, mãe de gêmeos de dois anos, conta que começou a receber dois litros de leite por dia quando as crianças completaram seis meses. “Fiquei surpresa com a qualidade do leite. Depois que as crianças começaram a receber, não adoeceram mais, diferente de quando não tomavam esse leite distribuído aqui no bairro. O leite é rico em vitaminas e a saúde das crianças é visível”, comemora.

Luciana conta que com o dinheiro que gastava para comprar leite no comércio local, hoje ela leva para casa iogurte, frutas e bolachas. “Apenas meu marido trabalha. Por isso, a nossa renda familiar não dá para fazer muita coisa. Tudo o que a gente pode economizar, inclusive com o leite, ajuda muito e com essa economia compramos outros alimentos”, disse.

Édio Pires busca o leite para a netinha que tem oito meses de idade. “Meu filho trabalha, minha nora está em casa, mas cuida de outras crianças de vizinhos para ajudar na renda. Fico feliz em poder ajudá-los e saber que esse alimento está auxiliando minha neta também”, contou ele.

Almelinda Soares da Silva, moradora do Jardim da Ordem, recebe o leite para a vizinha, que trabalha como diarista. “Eu sei que quando os pais precisam sair muito cedo de casa para trabalhar, não têm condições de vir buscar o leite. Eu já passei por isso quando meu filho, que hoje tem sete anos, tomava o Leite das Crianças, e eu também precisava da ajuda de outras pessoas para cuidar dele e para buscar o leite. Hoje, eu ajudo minha vizinha que neste momento precisa de mim. O filhinho dela está abaixo do peso e precisa muito desse alimento”, contou a moradora.

DEZ ANOS – No Paraná, 138 mil crianças com idade entre seis meses e três anos, de famílias com renda mensal inferior a meio salário mínimo regional, são atendidas pelo Leite das Crianças, que em maio deste ano completou dez anos de existência.

Cada criança recebe diariamente um litro de leite enriquecido com ferro e vitaminas A e D. Por mês, o investimento do programa é de R$ 5,9 milhões, num total de quase R$ 71 milhões/ano. Desde que foi criado, em 2003, o programa já distribuiu mais de 485 milhões de litros de leite pasteurizado, atendendo a 1,3 milhão de crianças.